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3月31日,衡鋼召開干部大會,華菱集團黨委任命鄭生斌同志為衡鋼黨委書記、執(zhí)行董事(法定代表人),何航同志為衡鋼副總經(jīng)理。凌仲秋同志不再擔任衡鋼黨委書記、執(zhí)行董事(法定代表人),任命為湖南華菱鋼鐵股份有限公司常務副總經(jīng)理。華菱集團領導曹志強、易佐、趙建輝、任茂輝出席會議。
華菱集團黨委書記、董事長曹志強分析了當前華菱和衡鋼面臨的形勢任務和風險挑戰(zhàn),介紹了此次對衡鋼領導班子進行調(diào)整的背景,并提出三點意見和要求。一是要充分認識此次調(diào)整是推進華菱和衡鋼高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。這是華菱集團黨委從踐行“三高四新”戰(zhàn)略、推動華菱高質(zhì)量進入世界500強的事業(yè)全局出發(fā),根據(jù)華菱和衡鋼兩級領導班子建設需要,通盤考慮、反復醞釀、慎重研究后作出的決定,體現(xiàn)了集團黨委對兩級領導班子建設和衡鋼發(fā)展的高度重視。
二是要把思想行動統(tǒng)一到華菱集團黨委的決策部署上來。華菱集團黨委對凌仲秋同志為衡鋼發(fā)展所做貢獻和衡鋼干部員工愛崗敬業(yè)、努力奮斗的精神風貌給予充分肯定,希望衡鋼全體員工全力支持鄭生斌同志和新班子的工作,以高度的政治責任感認真貫徹落實集團黨委的決策部署。
三是要凝心聚力推動衡鋼早日成為世界一流專業(yè)化無縫鋼管企業(yè)。衡鋼全體員工要統(tǒng)一認識、堅定信心,解放思想、兩眼向內(nèi),深耕行業(yè)、爭創(chuàng)一流,不斷創(chuàng)新、接續(xù)奮斗。衡鋼領導班子要堅決維護好班子團結,主動向前“邁一步”,保持開放包容的心態(tài),放手發(fā)動員工群眾,要充分認識到最熟悉衡鋼的永遠是衡鋼員工,忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的員工是衡鋼最寶貴的“財富”,搞好衡鋼必須依靠廣大衡鋼員工,要認真踐行群眾路線,共同推動衡鋼高質(zhì)量發(fā)展,讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
同時,曹志強與大家重溫了一段關于中國共產(chǎn)黨“進京趕考”的黨史,共同學習以“兩個務必”為核心的西柏坡精神。他強調(diào),要時刻保持“趕考”心態(tài),始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,始終保持艱苦奮斗,團結和帶領全體員工,凝神聚力、全力以赴,為奪取高質(zhì)量進入并站穩(wěn)世界500強的全面勝利而不懈奮斗。
凌仲秋、鄭生斌均表示完全擁護、堅決服從華菱集團黨委決策部署,將在新的崗位上繼續(xù)努力奮斗,為推進華菱進入世界500強作出更大貢獻。
凌仲秋回顧了扎根衡鋼辛勤耕耘30多年的職業(yè)生涯,以“感情、感激、感恩”表達對衡鋼的深情和對衡鋼全體員工及家屬的感謝,他說:“無論過去、現(xiàn)在還是將來,我都倍加珍惜,我的心將永遠和衡鋼在一起?!?/p>
鄭生斌表示,將與新領導班子一起繼承衡鋼優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚“三?!本瘢瑘猿贮h建引領,聚焦生產(chǎn)經(jīng)營,弘揚奮斗文化,緊緊依靠衡鋼廣大員工,全力以赴推動衡鋼高質(zhì)量發(fā)展,打造“世界一流”企業(yè),共建幸福衡鋼。
衡鋼黨委副書記、總經(jīng)理左少懷主持會議。衡鋼全體高中層管理人員、子公司主要負責人和部分員工代表參加會議。
衡鋼干部大會結束后,華菱集團領導與新任衡鋼領導班子進行了會談,要求衡鋼領導班子團結一心,以開放的心態(tài)帶領全體員工積極進取,朝著更高的目標不斷奮進,早日實現(xiàn)建成世界一流專業(yè)化無縫鋼管企業(yè)的宏偉目標。
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